Наши принципы

Наша цель – содействовать успешному развитию бизнеса нашего Клиента путем поиска и привлечения профессионалов.

Правила работы:

  • Ориентация на самые высокие стандарты качества, которые обеспечиваются квалификацией наших консультантов
  • Уважительное отношение к индивидуальным потребностям Клиента и Кандидата позволяют предлагать лучший сервис
  • Не стоять на месте, постоянно совершенствоваться и развиваться
  • Начинать работать над вакансией с момента подачи заявки и обеспечивать оперативность закрытия позиций
  • Мы стремимся достичь исключительных результатов для успеха Клиента
  • Открытость на всех этапах поиска и подбора кандидатов делает процесс закрытия позиций прозрачным
  • Гибкое реагирование на изменения в ходе проекта
  • Ответственность перед Кандидатом и Клиентом
  • Ориентация на длительное сотрудничество – долгий опыт совместной работы позволяет нам с Клиентом лучше узнать друг друга и достигать глубокого взаимопонимания

Гарантии

  • Замена кандидата без дополнительной оплаты в случае, если Клиент увольняет Кандидата или Кандидат покидает компанию в течение первых 100 календарных дней с момента трудоустройства (не относится к массовым позициям)
  • Неприкосновенность успешного Кандидата: мы не обращаемся с предложениями об открытых позициях к Кандидатам, которых мы трудоустроили в компанию Клиента. Кандидат может претендовать на позиции Агентства только в том случае, если он уведомил о поисках работы своего нынешнего работодателя, и тот в письменном (электронном виде) подтвердил свое согласие на это
  • Неприкосновенность Кандидата: информация о Кандидате может быть предоставлена нашему Клиенту только с его согласия. Мы гарантируем сохранение строгой конфиденциальности в отношении всех предоставленных Кандидатом сведений и персональных данных